よくある質問

未経験でもまったく問題ありません。シップスに入社する新入社員のほとんどはみんな未経験。入社後研修を通して専門的なことは学んでいただきますので、安心してください。「プログラミングに興味がある」または「好き！」という人なら間違いなく成長し、活躍することができます。

新卒入社の場合は、入社後１ヶ月目はビジネスマナー研修を行います。２ヶ月目にNECでの技術基礎研修を実施します。３ヶ月目からはOJTを行います。 また、職責やキャリアに応じて、専門的な研修やリーダーシップ研修等に参加し、学んでいただきます。

資格についても、入社時には必要ありません。適切な研修を受け、仕事を通じて実践し、また自分でも学んで行くことで力は身について行きます。 また、資格に応じて手当が付きますので、どんどんチャレンジしていきましょう。先輩社員さんも資格を取って活躍している人が多くいます！

はい。年に１回、みんなで行く社員旅行があります。日常とはかけ離れたいろんな環境で、普段なかなか交流できない他部署の人とも交流ができ、とても楽しいイベントです！

リリース時に立ち上げのため、現場へ行くことはありますが、基本的に長期的な出張等はありません。

通常、開発会社は「出向」や「常駐」と呼ばれるような、一定期間お客様先に直接出勤し指示を仰ぎながら開発を行う体制を取っているところが多くあります。しかしながら、シップスでは、自社内開発100％にこだわり、社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。